Henkilöstöarvionti

Psykologin soveltuvuus-
arviointi rekrytoinnin tukena

Soveltuvuusarviointi auttaa valitsemaan tehtävään parhaiten sopivan henkilön ja tekemään perustellun rekrytointipäätöksen. Se tarjoaa haastattelun ja ansioluettelon tueksi luotettavaa ja arvokasta tietoa hakijan vahvuuksista ja mahdollisista riskeistä.

Mikä on soveltuvuusarviointi?

Tutkittuun työ- ja organisaatiopsykologiseen tietoon perustuva soveltuvuusarviointi yhdistää useita menetelmiä ja tarjoaa luotettavan sekä objektiivisen arvion hakijan tulevasta työsuoriutumisesta.Soveltuvuusarviointi auttaa yritystä tekemään perustellun ja tasapuolisen rekrytointipäätöksen. Se tuo haastattelun ja ansioluettelon rinnalle luotettavaa ja merkityksellistä tietoa hakijan vahvuuksista, työskentelytavoista ja mahdollisista riskitekijöistä.

Useiden menetelmien avulla muodostetaan puolueeton ja luotettava käsitys hakijan valmiuksista menestyä tehtävässä. Psykologiset testit mittaavat ihmisen psyykkisiä ominaisuuksia, kuten kognitiivista kyvykkyttä sekä persoonallisuuden piirteitä. Hakijoiden vahvuuksia peilataan suhteessa haettavan roolin vaatimuksiin, mikä auttaa tunnistamaan oikeat osaajat ja tekemään parempia rekrytointipäätöksiä.

Huolellisesti toteutettu soveltuvuusarviointi vähentää rekrytointiin liittyviä riskejä. Siksi se voi tuottaa yritykselle merkittävää hyötyä myös pitkällä aikavälillä.

Samalla yritys saa käytännöllistä tietoa uuden työntekijän perehdyttämiseen, johtamiseen ja vahvuuksien hyödyntämiseen.

Anna-Sofia Trög, Lysna

Anna-Sofia Trög

Erikoispsykologi (työ- ja organisaatiopsykologia)

Lysnan soveltuvuusarvioinnit toteuttaa aina laillistettu psykologi, jolla on vahva kokemus yritysmaailmasta sekä ymmärrystä eri toimialojen vaatimuksista.

 

“Parhaimmillaan uusi työntekijä tuo yritykseen osaamista, jonka myönteiset vaikutukset näkyvät toiminnan kasvussa ja kehityksessä. Organisaatiopsykologiaan erikoistuneena psykologina huomioin soveltuvuusarvioinnissa aina koko organisaation ja tiimin tilanteen sekä liiketoiminnan tarpeet.”

Lysnan Kempeleen lääkäriaseman tiimi

Lysna Työterveys

Olemme kotimainen terveyspalveluiden tuottaja. Meillä on asemat Helsingissä, Tampereella, Turussa, Pyhännällä ja Kempeleessä. Kumppaneiden avulla tarjoamme palvelut kaikkialla Suomessa. Haastamme työterveysalan selkeydellä, edullisuudella ja palvelualttiudella. Visionamme on olla alan asiakaslähtöisin toimija.