Tältä sivulta löydät ohjeet ajanvaraukseen, palvelutasojen sisältöihin ja siihen, mihin tilanteisiin työterveyttä käytetään.
Tunnista oma tilanteesi ja katso, mihin kanavaan otat yhteyttä.
Tarkista ensin, kuuluuko sairaanhoito yrityksesi sopimukseen. Jos kuuluu, varaa etä- tai lähivastaanotto ohjeiden mukaan.
Ota yhteys omaan työterveyshoitajaan. Työterveys auttaa, kun asia liittyy työhön, työssä jaksamiseen, työkykyyn tai sairauspoissaoloihin.
Ole yhteydessä omaan työterveyshoitajaasi tai varaa aika vastaanotolle. Työhön liittyvät todistukset ja lausunnot hoidetaan sopimuksen ja tarpeiden mukaan.
Ota yhteys työterveystiimiin. Tilanteessa voidaan arvioida tarvetta esim. työkykyä tukeviin toimenpiteisiin ja antaa neuvoja tilanteeseen.
Työnantajasi valitsema palvelutaso määrittää, mitä palveluita voit käyttää työterveyden kautta.
Sisältää lakisääteiset ennalta ehkäisevät palvelut, mutta ei sairausvastaanottoja. Sairastuessa voit asioida terveyskeskuksessa tai Lysnan yksityisasiakkaana.
Sisältää ennaltaehkäisevät palvelut ja suppean sairaanhoidon.
Yleislääkäritasoiset sairaanhoidon palvelut ovat käytettävissä ainoastaan etänä.
Sisältää ennaltaehkäisevät palvelut ja sairaanhoidon.
Yleislääkäritasoiset sairaanhoidon palvelut ovat käytössä etänä ja lääkäriasemilla.
Sisältää ennaltaehkäisevät palvelut ja laajan sairaanhoidon sisältäen erikoislääkärikonsultaatiot ja erityistutkimukset työterveyslääkärin kautta.
Esihenkilöösi, omaan työterveyshoitajaan tai siirry ajanvaraukseen
Voit varata itsellesi sopivan ajan OmaLysnasta
Vastaanotolta saat tarvitsemasi avun sopimuksesi puitteissa.
Mikäli tarvitset jatkohoitoa, tämä ohjataan vastaanotolta.
Pääset nopeasti hoitoon Lysnan lääkäriasemilla. Sinua palvelevat kokeneet ammattilaiset. Olemme auki arkisin klo 8-16. Tervetuloa vastaanotolle!
Puhelinvaraus auki arkisin klo 8-16. Nettiajanvaraus 24/7.
Yli 180 kumppani
lääkäriasemaa ympäri Suomea.
Voit asioida etänä OmaLysna-sovelluksessa.
Valmennuksessa esihenkilöt oppivat havaitsemaan varhaiset merkit työntekijän uupumisesta. Ja saavat keinot, joiden avulla osaavat tukea työntekijää tehokkaasti. Koulutuksen kesto on kaksi tuntia.
Mikäli haluat valmennuksen, laita sähköposti otsikolla ”Tukena Työntekijälle -valmennus” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Palaute voi heikentää tai lisätä työntekijän motivaatiota. Valmennuksen jälkeen esihenkilöillä on käytössään toimivat työkalut haastaviin keskusteluihin. Koulutuksen kesto on kaksi tuntia.
Mikäli haluat valmennuksen, laita sähköposti otsikolla ”Palaute Voimaksi -valmennus” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Johtaminen vaikuttaa merkittävästi työntekijöiden työhyvinvointiin ja sairauspoissaoloihin. Henkilökohtaisilla tapaamisilla optimoidaan omaa johtamistyyliä. Valmennus sisältää kolme tapaamista.
Mikäli haluat valmennuksen, laita sähköposti otsikolla ”Vahva Esihenkilö -valmennus” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Kysely selvittää työuupumuksen yleisyyttä työpaikalla ja vertaa sitä Suomen työikäiseen väestoon. Vastaajat saavat henkilökohtaisen palautteen, ja työnantaja saa koontiraportin.
Mikäli haluat kartoituksen, laita sähköposti otsikolla ”Työyhteisön uupumuksen tilanne” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Luennon teemaksi on valittavissa: Jaksamisen supervoimat, Stressinhallintataidot, Parempi uni ja Muutoksen tuulet.
Mikäli haluat luennon, laita sähköposti otsikolla ”Psykologin luento” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Yksilöiden väliset kiistat voivat levitä koko työyhteisöön. Sovittelija tukee osapuolia ratkaisemaan erimielisyytensä ja saavuttamaan yhteisymmärryksen.
Mikäli haluat sovittelun, laita sähköposti otsikolla ”Sovittelu” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Kun työyhteisö on kokenut jotain yllättävää, psykologin ohjaama keskustelu auttaa palauttamaan turvallisuuden tunteen ja vahvistamaan työyhteisön hyvinvointia.
Mikäli haluat sovittelun, laita sähköposti otsikolla ”Kriisinpurku” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Työntekijän työviihtyvyys vaikuttaa keskeisesti asiakkaan kokemukseen yrityksestä. Pajassa työntekijät määrittelevät psykologin avulla pelisäännöt vuorovaikutukselle. Työpajan kesto on kaksi tuntia.
Mikäli haluat sovittelun, laita sähköposti otsikolla ”Yhteistyöpaja” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Psykososiaalisen kuormituksen jatkuessa pitkään, uupumisriski kasvaa. Tutkimus tunnistaa oleelliset keinot tilanteen korjaamiseen.
Mikäli haluat työpaikkatutkimuksen, laita sähköposti otsikolla ”Työpaikkatutkimus” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Työnohjaus tukee ryhmän hyvinvointia, esimerkiksi muutostilanteissa. Erityisen hyödyllinen tuki haastavissa työnkuvissa, joissa vertaistuki voi tarjota kaivattua jaksamista.
Mikäli haluat työnohjausta, laita sähköposti otsikolla ”Työnohjaus” osoitteeseen myynti@lysna.fi tai ole yhteydessä työterveyspsykologiisi.
Lupauksemme on kohdata jokainen lämpimästi ja perehtyä ihmisen terveystilanteeseen kunnolla. Otamme vastaan kaikenikäisiä potilaita. Teemme vastaanotolla pientoimenpiteitä ja selvitämme sekä selitämme terveysongelmiin liittyvät asiat selkokielellä.
Tervetuloa vastaanotolle!
Varaa aika nettiajanvarauksestamme tai puhelimitse numerosta
010 739 040 (arkisin klo 8-16).
Saavu lääkäriasemalle noin 5 minuuttia ennen
vastaanottoa. Pysäköintitilaa on aivan lääkäriasemiemme sisäänkäynnin vieressä. Tarvittaessa tarjoamme myös laboratoriopalvelut.
Tarvittaessa voimme sopia jatkokäynnin. Uusimme myös reseptejä ja kirjoitamme todistuksia.
Puhelinvaraus auki arkisin klo 8-16. Muina aikoina siirry nettiajanvaraukseen.
Pääset nopeasti hoitoon Lysnan lääkäriasemilla. Sinua palvelevat kokeneet ammattilaiset. Olemme auki arkisin klo 8-16. Tervetuloa vastaanotolle!
Puhelinvaraus auki arkisin klo 8-16. Nettiajanvaraus 24/7.
